https://prezi.com/cddpwuau-kpk/etapas-de-la-negociacion-colectiva/
La megociacion colectiva es una forma de dialogo la cual resuelve conflicto entre el empleador y los empleados en un sindicato, luego de iniciar la negociacion se deben presentar unos pliegos de reclamacion los cuales deben contener un proyecto de convencion colectivva.
la primera parte de la negociacion colectiva es el trato directo el cual generalmente se realiza en el interior de la empresa sin mediaciacion y alli se exiben lis pliegos y sus peteciones ante la junta directiva.
luego de 10 dias debe iniciarse la negociacion directa, solo se deben presentar actas si se llega a algun tipo de acuerdo o en caso de que se agote la posibilidad de un acuerdo directo.
En conclucion estas pautas de negociacion estan bien planteadas ya que se escuchan a ambas partes con el fin de llegar a una negociacion que beneficie a todos los organismos de la empresa.
Este blog es un proyecto grupal, realizado por estudiantes del programa de Psicología de la Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, tendrá como fin informar las etapas procesales del tema desarrollo sindical, el cual se alimentara semanalmente, y será acompañado y revisado por el tutor Bustamante Gustavo Adolfo del área derecho laboral colectivo y talento humano. Jenny Solano Ramirez grupo 002
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